Chương trình đào tạo: Nghệ thuật quản trị và khai phá nhân viên trong 24 giờ đầu

Thị trường lao động thay đổi đang tạo nên những thách thức vô hình với các nhà quản lý. Đâu là nguyên nhân chính yếu và giải pháp cho các vấn đề nhân sự trong thời đại mới?

Quản trị nhân sự chưa bao giờ là bài toán dễ dàng. Đặc biệt, với sự thay đổi của thị trường lao động hiện nay – khi GenZ đang dẫn trở thành lực lượng lao động chính, họ đang thay đổi mọi thứ và tạo ra những thay đổi mang tính thế hệ. Chính những chuẩn mực mới tại nơi làm việc đã khiến các nhà quản lý phải “đau đầu” trong việc đưa ra chiến lược mới về Nghệ thuật quản trị sao cho hợp với thời đại.

Chương trình đào tạo “Nghệ thuật quản trị và khai phá nhân viên trong 24 giờ đầu tiên” là dự án được Học viện G-Talent triển khai với mong muốn giúp các cấp quản lý, đặc biệt các quản lý mới thiết lập được tư duy và nghệ thuật quản trị nhân sự trong thời đại mới.

Hiểu tâm lý nhân viên để đánh giá chính xác năng lực và tính cách của nhân viên mình, từ đó đặt họ đúng vị trí để giúp họ phát huy hết năng lực và sức sáng tạo của bản thân.
Tạo được thiện cảm với nhân viên mới, giúp họ thực hiện nhiệm vụ một tự giác và gắn bó hơn với tổ chức. Có kế hoạch cho tương lai mà không cần bảo đảm về một công việc lâu dài
Tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc một cách tốt nhất, quản lý và giải quyết được những mâu thuẫn và xung đột cũng như nâng cao và sử dụng quyền lực của NQL trong quá trình lãnh đạo một cách hiệu quả

Cùng với đó là những chia sẻ về góc nhìn và kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động đánh giá và khai phá nhân sự. Tại chương trình, các nhà quản lý sẽ có cơ hội kết nối với các đồng nghiệp trong nghề, được trình bày vấn đề và lắng nghe những chia sẻ hữu ích từ chuyên gia đào tạo với nhiều năm kinh nghiệm trong vận hành, triển khai đào tạo hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ.

Thông tin chương trình

Thời gian: 14h – 18h, thứ Tư hàng tuần từ 16 – 30/11/2022
Hình thức: Offline
Địa điểm: Tầng 3, Tháp C, Tòa UDIC COMPLEX Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Nội dung đào tạo:

1️⃣ BUỔI 1 – Thứ 4, ngày 16/11/2022: KỸ THUẬT KHAI PHÁ TIỀM NĂNG VÀ ĐỘNG LỰC CỦA NHÂN SỰ

Cách thức Khai phá tiềm năng nhân sự
Giải mã giá trị sống và niềm tin sai lầm của nhân viên
Đánh thức và thúc đẩy động lực nội tại của nhân viên
Xây dựng kịch bản và thực hành 1:1

2️⃣ BUỔI 2 – Thứ 4, ngày 23/11/2022: THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ LẬP KẾ HOẠCH CÁ NHÂN

Truyền đạt “Luật bán hàng” và “Luật thành công”
“Unlock” những nút thắt ảnh hưởng đến kết quả bán hàng của nhân viên.
Thiết lập mục tiêu cá nhân và kế hoạch hành động cụ thể cùng nhân viên.

3️⃣ BUỔI 3 – Thứ 4, ngày 30/11/2022 XÁC LẬP VÀ THỎA THUẬN PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC NHÂN VIÊN

Phương pháp đánh giá năng lực và mức độ cam kết của nhân sự theo tình huống và nhiệm vụ
Các cấp độ trao quyền và khai phóng lãnh đạo
Xác định phương pháp lãnh đạo và quản trị nhân sự truyền động lực cho nhân viên

Chuyên gia đào tạo:

PHẠM THUỲ LINH – Giám đốc vận hành Học viện G-Talent

Kinh nghiệm giảng dạy:

Kinh nghiệm 05 năm quản lý và triển khai đào tạo tại tập đoàn BĐS hàng đầu Việt Nam
Hơn 3000 giờ đào tạo và huấn luyện các chương trình trong BĐS
Trực tiếp xây dựng và đào tạo đội ngũ GIẢNG VIÊN NỘI BỘ các đơn vị phân phối BĐS
Triển khai hàng trăm chương trình đào tạo Bất Động Sản trên toàn quốc.

Các vị trí từng đảm nhiệm: