Khóa học đào tạo quản lý cấp trung doanh nghiệp bất động sản chuyên nghiệp

Quản lý cấp trung vừa phải là đầu mối trong công việc, vừa phải là cầu nối nhân viên với các quản lý cấp cao. Chính vì giữ vai trò quyết định sự thành bại của doanh nghiệp nên các doanh nghiệp cần đầu tư những khóa học đào tạo quản lý cấp trung bài bản để nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý của mình.

Quản lý cấp trung là ai? Vấn đề quản lý cấp trung thường hay gặp phải tại doanh nghiệp bất động sản

Quản lý cấp trung là những nhà lãnh đạo trung gian. Họ sẽ là người trực tiếp quản lý đội ngũ nhân viên và họ có ít thẩm quyền hơn những vị trí quản lý cấp cao khác. Quản lý cấp trung là trung gian liên kết giữa quản lý cấp cao và nhân viên nên họ được ví như cánh tay phải đắc lực cho quản lý cấp cao triển khai công việc và vận hành tổ chức.

Quản lý cấp trung của các doanh nghiệp bất động sản thường đi lên từ nhân viên kinh doanh. Vì vậy, họ có thể sở hữu kiến thức chuyên môn và kỹ năng bán hàng tốt nhưng lại thiếu mất đi kỹ năng quản trị nhân sự. 

• Thứ nhất, quản lý cấp trung không biết cách đặt mục tiêu và lên kế hoạch cụ thể, rõ ràng. Khi nhận được chỉ thị từ những quản lý cấp cao, quản lý cấp trung không biết lập kế hoạch triển khai cụ thể sẽ làm phát sinh nhiều sự cố, chậm tiến độ và trì trệ quy trình hoạt động của toàn tổ chức. 
• Thứ hai, quản lý cấp trung không biết nhìn nhận, đánh giá năng lực của nhân viên dẫn đến uỷ quyền sai năng lực của đội nhóm và làm nhân viên dễ bị mất phương hướng, động lực làm việc. Đặc biệt, khi không có kỹ năng nhìn nhận con người, quản lý cấp trung cũng khó thu hút và tuyển dụng được nhân sự theo mong muốn chung của tổ chức.
• Thứ ba, quản lý cấp trung không biết đưa ra những góp ý khéo léo, không kịp khen thưởng những nhân viên có thành tích xuất sắc cũng như không biết cách truyền đạt thông tin và đào tạo nâng cao kiến thức đội ngũ nhân viên. 

Tầm quan trọng và kỹ năng cần có của quản lý cấp trung trong doanh nghiệp bất động sản

Con người là yếu tố then chốt trong sự phát triển của bất cứ doanh nghiệp nào, đặc biệt là doanh nghiệp bất động sản. Vì vậy, quản lý cấp trung phải đảm bảo có kiến thức chuyên môn vững vàng để cùng các lãnh đạo triển khai chiến lược kinh doanh cũng như cần có kỹ năng quản lý để triển khai công việc và thúc đẩy tinh thần làm việc của đội nhóm. Để trở thành nhà quản lý xuất sắc, quản lý cấp trung cần không ngừng tham gia các khóa đào tạo quản lý cấp trung để nâng cấp trình độ chuyên môn cũng như tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc hàng ngày. Một nhà quản lý cấp trung tài năng của doanh nghiệp bất động sản nhất định phải sở hữu các kỹ năng sau: 

• Đặt mục tiêu cụ thể, lập kế hoạch rõ ràng
• Phân công nhiệm vụ, vai trò cho nhân viên
• Quản trị hiệu suất làm việc
• Tạo không khí tích cực nơi làm việc
• Gắn kết mục tiêu đội nhóm và tổ chức
• Ghi nhận thành tích và đào tạo nhân viên
• Xây dựng thương hiệu, danh tiếng của đội nhóm

>> Xem thêm: Đào tạo quản lý cấp trung: Mắt xích quan trọng tạo kết nối giữa nhà quản lý và nhân viên

Các khóa học đào tạo quản lý cấp trung chuyên nghiệp tại G-Talent

Học viện G-Talent là một trong những đơn vị cung cấp dịch vụ phòng đào tạo thuê ngoài hàng đầu tại Việt Nam. G-Talent tự hào đã đồng hành đào tạo đội ngũ nhân viên của hàng trăm doanh nghiệp, giúp họ trang bị đầy đủ kỹ năng, chuyên môn để tự tin thực chiến trên thị trường. Với phương châm nhìn nhận giải quyết vấn đề đa chiều, học viện G-Talent là lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp bởi đội ngũ giảng viên nhiều năm kinh nghiệm cùng chương trình đào tạo được thiết kế độc quyền dành riêng cho doanh nghiệp. Học viện G-Talent đem đến 3 khóa học đào tạo quản lý cấp trung dành riêng cho đội ngũ quản lý các doanh nghiệp: 

Chương trình đào tạo kỹ năng – Quản lý kinh doanh tài năng gồm 8 module:

1. Chân dung Nhà lãnh đạo và quản lý hiệu suất cao
2. Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn thu hút nhân tài
3. Thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch kinh doanh
4. Quản trị hiệu suất nhân viên và check in 1-1
5. Kỹ năng kèm cặp, đào tạo và truyền động lực 
6. Kỹ năng huấn luyện – Coaching nhân viên
7. Kỹ năng tạo động lực và giữ lửa nhân sự
8. Xây dựng văn hóa đội nhóm vững mạnh lan tỏa

Nghệ thuật thuyết trình và Huấn luyện truyền cảm hứng gồm 2 module: 

1. Nghệ thuật thuyết trình và huấn luyện truyền cảm hứng
2. Kỹ năng dẫn giảng và huấn luyện nhân sự

Chương trình Train the Trainer gồm 4 module:

1. Trở thành nhà đào tạo chuyên nghiệp
2. Kỹ năng đào tạo và điều phối sân khấu
3. Quy trình thiết kế khóa học
4. Thi đánh giá

Liên hệ ngay để nhận tư vấn miễn phí và chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp của bạn.

Phòng Đào tạo thuê ngoài – Giải pháp Đào tạo tổng thể cho doanh nghiệp 

Address: Tầng 3, tháp C, tòa Udic Complex, Hoàng Đạo Thúy, Cầu Giấy, Hà Nội

Hotline: 0966272523

Email: administrator@gtalent.edu.vn

Facebook: Học Viện G-Talent